مدیر کل امور فنی بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی تشریح کرد: شرایط بیمه تأمین اجتماعی شاغلان کسب و کار خانگی

توضیحات

دسته: اخبار تامین اجتماعی

منتشر شده در شنبه, 06 تیر 1394 09:47

بازدید: 5464

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، سیروس نصیری گفت:در اجرای بند 5ماده 7قانون ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی مصوب 22/2/89 مجلس شورای اسلامی و ماده 9دستورالعمل اجرایی مربوطه مصوب23/8/89 ستاد ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی شاغلان کسب و کار خانگی اعم از مستقل، پشتیبان و افراد تحت پوشش در صورتی که مشمول مقررات حمایتی خاص دیگری قرار نداشته باشند، از تاریخ 23/1/90مشمول مقرررات بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد قرار گرفته اند.
وی اظهار داشت: به استناد ماده 2قانون ساماندهی و حمایت از مشاغل آزاد صرفاً عضو یا اعضا خانواده که حائز شرایط مقرر  در قانون و آئین نامه های مذکور باشند و در فضای مسکونی به کسب و کار خانگی اشتغال به کار دارند، مشمول این بخشنامه بوده و افراد غیر عضو خانواده از شمول مقررات مورد اشاره خارج هستند . همچنین مشمولین صندوق بیمه اجتماعی روستائیان و عشایر از شمول ضوابط مورد نظر خارج بوده و تابع قوانین و مقررات مربوط به صندوق یاد شده خواهند بود.
نصیری با بیان اینکه معرفی شاغلان کسب و کار خانگی توسط وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی و یا واحدهای تابعه انجام می شود، گفت: حداکثر سن برای پذیرش درخواست و عقد قرار داد بیمه برای مردان وزنان به ترتیب 50و45 سال است که در غیر این صورت متقاضی می بایست 2 برابر مازاد سنی مقرر دارای سابقه پرداخت حق بیمه نزد سازمان تأمین اجتماعی باشند.
مدیر کل امور فنی بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: متقاضیان می توانند با انتخاب یکی از نرخ های 14درصد، 16درصد و یا 20درصد، بر حسب نرخ مورد قرارداد از تعهدات قانونی بلندمدت شامل بازنشستگی، ازکارافتادگی و فوت بهره مند شوند.
نصیری افزود: برخورداری از حمایت درمانی برای این قبیل از افراد در قالب بیمه پایه ایرانیان خواهد بود و بر اساس تبصره 2ماده 9دستورالعمل اجرایی مربوطه معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور با همکاری وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی می بایست اعتبار موردنیاز بیمه درمان مشمولین را در بودجه سنواتی کل کشور پیش بینی و نسبت به پرداخت آن به سازمان بیمه گر اقدام کند.
وی ادامه داد: در صورتی که افراد معرفی شده با پرداخت حق سرانه درمان مقرر متقاضی بهره مندی از خدمات درمانی سازمان تأمین اجتماعی باشند، ارائه خدمات درمانی به آنان همانند سایر بیمه شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد میسر خواهد بود، در این صورت مشمولین می توانند با پرداخت حق سرانه درمان مصوب برای خود و هر یک از افراد تحت تکفل قانونی، با دریافت دفترچه درمانی از تمامی امکانات مراکز درمانی ملکی سازمان تأمین اجتماعی در سراسر کشور و نیز امکانات تشخیصی، درمانی و دارویی طرف قرار داد این سازمان استفاده کنند.
نصیری اظهار داشت: میزان سهم بیمه شده از هزینه درمان که فرانشیز نامیده می شود، برای خدمات پزشکی سرپایی 30درصد و برای خدمات درمانی بستری 10درصد است.

لغو مصوبه کسر حق بیمه از بن کارگری

توضیحات

دسته: اخبار تامین اجتماعی

منتشر شده در یکشنبه, 24 خرداد 1394 10:32

بازدید: 7959

معاون وزیر صنعت از لغو کسر ۳۰درصد حق بیمه بن کارگری از سوی تامین اجتماعی با رای دیوان عدالت اداری خبرداد و گفت: با مکاتبات و پیگیری های انجام شده، این بخشنامه لغو خواهد شد.

جزئیات تغییر جدید فیش های حقوقی

توضیحات

دسته: اخبار تامین اجتماعی

منتشر شده در شنبه, 23 خرداد 1394 07:19

بازدید: 9693

به تازگی بیمه تامین اجتماعی ابلاغیه ای را به شعب استانی خود ابلاغ کرده که طی آن، مصوبه تیرماه سال گذشته شورای عالی کار درباره عدم دریافت حق بیمه از بن نقدی کارگران لغو و دریافت حق بیمه از این محل از سر گرفته شد.در سال گذشته بنا به خواسته کارفرمایان، شورای عالی کار مصوبه ای را گذرانده بود که طی آن، دریافت حق بیمه از بن نقدی کارگران به عنوان یکی از مزایای انگیزشی و جانبی حقوق‌ها، ممنوع شده بود. استدلال این بود که دریافت حق بیمه از بن نقدی کارگران، هیچ تاثیری در وضعیت آنها ندارد و تنها یک هزینه اضافه برای مشمولان قانون کار محسوب می شود.
مقامات کارگری نیز عنوان کرده بودند دریافت حق بیمه از بن نقدی برای کارگران و حتی کارفرمایان منفعتی ندارد و تنها برای افرادی که در دو سال آخر بازنشستگی خود قرار داشتند، می توانست در تعیین حقوق دوران بازنشستگی موثر باشد و به صورت کلی برای بقیه گروه ها تنها یک هزینه اضافی است.
حال یکسال پس از توقف دریافت حق بیمه از بن نقدی کارگران، قرار است تامین اجتماعی دوباره دریافت حق بیمه از محل بن نقدی را از سر بگیرد. شورای عالی کار حق بن نقدی ماهیانه هر مشمول قانون کار را در سال جاری ۱۱۰ هزارتومان تعیین کرده که درآمد حق بیمه ۱۳ میلیون کارگر دارای بیمه (طبق اعلام وزیر کار) از محل بن نقدی ماهیانه ۴۲۹ میلیارد تومان خواهد شد.همچنین در صورت ادامه این روند، از جیب کارگران و کارفرمایان در سال جاری، تامین اجتماعی تنها بابت حق بیمه بن نقدی ۵ هزار و ۱۴۸ میلیارد تومان درآمد کسب می کند. طبق فرمول های موجود، حق بیمه بن نقدی ۱۱۰ هزارتومانی سال جاری در هر ماه برای کارگر و کارفرما ۳۳ هزارتومان خواهد بود.
سهم هر مشمول قانون کار از حق بیمه بن نقدی ۷ هزار و ۷۰۰ تومان و سهم کارفرمایان به ازاء هر نیروی کار نیز ۲۵ هزار و ۳۰۰ تومان می شود. بنابراین این محاسبات نشان می دهد با ابلاغیه جدید بیمه ای، هزینه حق بن نقدی کارفرمایان برای هر کارگر در سال جاری، ماهیانه ۱۳۵ هزار و ۳۰۰ تومان خواهد بود که ۲۵ هزار و ۳۰۰ تومان آن را به عنوان حق بیمه به تامین اجتماعی می پردازد. ۷ هزار و ۷۰۰ تومان نیز از حقوق کارگران کسر و به بیمه می دهد و در نهایت ۱۰۲ هزار و ۳۰۰ تومان به عنوان بن نقدی، به کارگر خواهد رسید.
این در حالی است که شورای عالی کار، میزان حق بن نقدی امسال کارگران را برای هر ماه کارکرد ۱۱۰ هزارتومان بدون کسری تصویب کرده و با وجود اینکه این مبلغ در ردیف دریافتی های نیروی کار در فیش های حقوقی خواهد آمد، اما در واقع ۱۰۲ هزار و ۳۰۰ تومان آن به کارگر می رسد و از سویی کارفرمایان نیز با وجود اینکه پرداخت ۱۱۰ هزارتومان حق بن را پذیرفته اند؛ باید در هر ماه ۱۳۵ هزار و ۳۰۰ تومان هزینه کنند.

جزئیات هزینه جدید در فیش های حقوق؛ حق بیمه کارگران افزایش یافت

توضیحات

دسته: اخبار تامین اجتماعی

منتشر شده در شنبه, 16 خرداد 1394 11:26

بازدید: 7478

 11ماه پس از ابلاغ توقف دریافت حق بیمه از بن نقدی کارگران؛تامین اجتماعی با صدور اطلاعیه ای خطاب به کارفرمایان مصوبه شورای عالی کار را لغو و خواستار پرداخت دوباره حق بیمه بابت بن نقدی ۱۱۰هزارتومانی شد.

 

 

اول مردادماه سال ۹۳ مصوبه ای از شورای عالی کار ارائه شد که طی آن بر توقف دریافت حق بیمه از بن نقدی کارگران و مشمولان قانون کار تاکید شده بود و این مصوبه خیلی زود از سوی معاون روابط کار وزارت کار برای اجرا به تامین اجتماعی ابلاغ شد.
حرف این بود که تامین اجتماعی از زمان ابلاغ مصوبه شورای عالی کار، دیگر نباید بابت حق بن نقدی کارگران که به عنوان یکی از مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران محسوب می شود، حق بیمه دریافت کند که عملا اجرای این بند به معنای کاهش درآمد بیمه ای تامین اجتماعی بوده است.
البته در آن زمان نمایندگان کارگران عنوان کرده بودند که دریافت حق بیمه بابت بن نقدی از کارگران هیچ فایده ای برای آنها نداشته و تنها برای کارگرانی که در دو سال پایانی قبل از بازنشستگی قرار داشتند می توانست اهمیت داشته باشد و از بابت پرداخت حق بیمه بیشتر، مسلما حقوق بیشتری نیز در دوران بازنشستگی دریافت می کردند ولی برای سایر گروه ها که بیش از ۱۰ میلیون نفر می شوند، تنها یک هزینه اضافه بود.

تصویر ابلاغیه توقف دریافت حق بیمه از بن نقدی کارگران در سال ۹۳

 

 

کارگران در آن مقطع بر این موضوع تاکید داشتند که مصوبه لغو دریافت حق بیمه از بن نقدی با پیگیری وزیر کار به شورای عالی کار منتقل شده بود که در نهایت نیز به فوریت به تصویب رسید؛ اما حالا کمتر از یکسال از زمان اجرای آن و با وجود اینکه در ابلاغیه معاون روابط کار وزارت کار به تامین اجتماعی زمانی برای پایان اجرای مصوبه یادشده مشخص نشده بود؛ اما حالا تامین اجتماعی ابلاغیه ای را به استان ها ارائه کرده و از آنها خواسته تا دریافت حق بیمه از بن نقدی کارگران را از سر بگیرند.
به نظر می رسد این تصمیم تامین اجتماعی با توجه به اینکه نمایندگان کارگری عنوان کرده بودند، پرداخت حق بیمه بابت بن نقدی تاثیری در وضعیت کارگران نخواهد داشت؛ به صورت مستقیم با مباحث درآمدی و تلاش این سازمان برای افزایش میزان درآمدهای بیمه ای مرتبط باشد.
در سال گذشته وزیر صنعت نیز در اینباره اظهارنظر کرده بود و عنوان داشته بود که اقدام وزیر کار در پیگیری لغو دریافت حق بیمه از بن نقدی کارگران بنا به درخواست کارفرمایان بوده و از اینرو دولت در راستای حمایت از کاهش هزینه های کارفرمایان؛ این مسئله را دنبال کرده است.

تصویر ابلاغیه جدید تامین اجتماعی برای دریافت حق بیمه از بن نقدی کارگران

منبع:اکونیوز